Nauji rinkos lyderiai tampa patrauklesniais darbdaviais

Kovoje dėl kvalifikuotų specialistų vien įmonės dydžio ar istorijos nebepakanka. Darbuotojai vis dažniau renkasi darbdavį, kuris siūlo konkurencingą atlygį, aiškias atsakomybes, geresnę aplinką komandoje, aiškesnį sprendimų priėmimą ir geresnį darbo bei asmeninio gyvenimo balansą. Ir ambiciją augti kartu su įmone, kaip tai siūlo „Omberg Group“. Kai kuriose šios įmonių grupės bendrovėse darbuotojų kaita – vos nepilni 4 proc., tai rodo labai aukštą žmonių pasitikėjimą organizacija ir galimybėmi...