«Je me suis fait piéger» : les recruteurs dépassés par l’essor des candidats coachés en direct par l’IA

De plus en plus de chercheurs d’emploi ont recours à l’intelligence artificielle durant l’entretien. Certains vont jusqu’à utiliser, en visioconférence, des outils capables de leur souffler les réponses en temps réel. Professionnels des ressources humaines et managers doivent s’adapter pour déjouer ces pratiques.