Elle fait exprès de travailler pendant son arrêt maladie pour obtenir des dommages et intérêts : la ruse est finaude, mais la justice refuse

Si la Cour de cassation peut être sévère lorsqu’un employeur demande à un salarié de travailler pendant son arrêt de travail, elle l’est désormais aussi avec un salarié qui prend l’initiative de travailler.