Employer Disciplinary Penalties in Poland

In Poland, employers are restricted from inventing their own disciplinary penalties, with a limited catalog of permissible sanctions for workplace infractions such as non-compliance with work order or safety regulations.

26 Feb, 03:30 — 26 Feb, 03:30

Post Share

ℹOnly 1 source covers this story

Read at source (1 outlet)

rzeczpospolita3h ago

Szef nie może wymyślać własnych kar porządkowych

Kary porządkowe wymierza się za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych, przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności. Katalog jest ograniczony.

By Rafał Krawczyk

Read full article →

PERSPECTA

PERSPECTA

Employer Disciplinary Penalties in Poland

Read at source (1 outlet)

Szef nie może wymyślać własnych kar porządkowych

Related Stories

NAV Reports Lowest Sick Leave Rate in Three Years for 2025

UniCredit Bank Romania Issues RON 600 Million in Five-Year Bonds

„România este extrem de importantă pentru noi. Transferul de tehnologie și localizarea sunt puncte forte ale Colt CZ Group.” Interviu cu Jan Holeček, Director Comercial al Colt CZ Group

Record Number of Companies on Sweden's Blacklist for Ignoring Consumer Board Decisions

PERSPECTA