„Ciche wakacje” coraz popularniejsze. Nowy, ryzykowny trend: pracują z kurortu bez wiedzy szefa

„Ciche wakacje" – praca zdalna z kurortu czy hotelu ze spa bez informowania o tym szefa – zyskują na popularności wśród pracowników zdalnych i hybrydowych. Jednak eksperci od HR ostrzegają przed ryzykami: prawnymi, podatkowymi i związanymi z bezpieczeństwem danych.