"Wskaźniki życzliwości" w fast foodzie. AI będzie analizował pracowników

Burger King wprowadza do testów w USA zestawy słuchawkowe oparte na sztucznej inteligencji, które analizują rozmowy pracowników z klientami i tworzą tzw. "wskaźniki życzliwości". Technologia, zasilana rozwiązaniami OpenAI, ma usprawniać pracę restauracji. Jednak już teraz wywołuje dyskusję o granicach nadzoru w miejscu pracy.