Chiński sąd: nie można zastępować pracownika sztuczną inteligencją

Chiński sąd orzekł, że firmy nie mogą po prostu zwalniać pracowników, aby zastąpić ich sztuczną inteligencją bez przestrzegania surowych przepisów prawa pracy - informuje "The Times of India". W orzeczeniu uznano też, że firmy korzystające z efektywności AI muszą nadal wywiązywać się ze swoich obowiązków społecznych i prawnych wobec swoich pracowników.