Rewolucja we władzach spółek. Kobiety mają stanowić co najmniej 33 procent

Nie spełniły się obawy zwolenników nowej regulacji i nadzieje jej przeciwników na prezydenckie weto do ustawy wdrażającej dyrektywę Women on Boards. Duże spółki z GPW powinny więc jak najszybciej zacząć prace nad dostosowaniem się do jej wymogów.