Mechanic Fired for 63 Delays Wins Lawsuit Against Employer
A mechanic in Spain, who was fired for 63 instances of tardiness, successfully sued his employer and won, with the court ordering his reinstatement or a payment of 27,000 euros. The ruling highlights complexities in labor law regarding employee conduct and dismissal.
Sources
No articles available in your preferred languages.
2 articles available in other languages below.
Un mecanic concediat după ce a întârziat de 63 de ori și-a dat în judecată angajatorul și a câștigat. Ce a decis instanța
O răsturnare de situaţie în cazul unui mecanic spaniol, concediat în urma unei serii de întârzieri. Angajatul a câştigat procesul în faţa Curţii Superioare de Justiţie din Ţara Bascilor, care a considerat concedierea sa abuzivă, estimând că sancţiunea era disproporţionată în raport cu durata întârzierilor şi cu vechimea sa în cadrul întreprinderii.
Read full article →Espagne : licencié pour 63 retards, un mécanicien fait condamner son entreprise à le réintégrer ou à lui verser 27.000 euros
Le tribunal a reconnu l’existence des retards qui ne dépassaient pas plus de «deux à quatre minutes» et a pris en compte l’ancienneté du salarié.
Read full article →
