German Court Rules on Gender Pay Gap in CEO Compensation

A German company hired a female and a male CEO with nearly identical contracts, but the man earned 30,000 Euros more. A court case determined the outcome of this gender pay disparity.

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fazGerman157d ago

Kolumne „Mein Urteil“: Darf eine Geschäftsführerin schlechter bezahlt werden als ihr männlicher Kollege?

Ein Unternehmen stellt zwei Fremdgeschäftsführer ein – eine Frau und einen Mann. Die Verträge sind nahezu identisch, doch er verdient 30.000 Euro mehr. Wie der Fall vor Gericht ausgegangen ist.

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German Court Rules on Gender Pay Gap in CEO Compensation

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